卓越的管理者成就优秀的企业

　　管理者在公司发展的过程中起到了决策、计划、组织、指导、控制等作用，他们通过聚合企业的各类资源，充分运用管理职能，以最优的投入获得最佳的回报，实现企业的发展目标。优秀企业的成长离不开卓越的管理者的指导，尤其是在竞争环境激烈的IT行业里，那些能够有所成就的企业，都与管理者的先进思维和科学管理有关。IT行业内的领军企业成都联创航瑞科技有限公司的成长历程就证明了这一点。公司的技术总监张丽时刻观察行业动态，对市场需求以及行业发展趋势进行准确判断，带领公司全体员工努力创新，克服了重重困难，促使公司不断发展壮大，成就了公司在行业中的领先地位。

　　管理者的思维和远见至关重要

　　随着现代企业管理模式的革新，管理者在企业中所发挥的作用越来越明显。管理者的思维决定了企业的发展方向，管理者是否具有远见，决定了企业的发展能否持续下去。

　　张丽在担任成都联创航瑞科技有限公司技术总监的多年里，一直认真履行着管理者的职责。她十分重视研发理念的革新，主张以研发工作为起点解决IT行业技术水平落后的问题。在她的科学引导下，公司建立起了完善的研发体系，持续推出了多种与数据安全以及数据管理相关的产品，解决了实际问题，得到了市场的认同。随着研发能力的提升，公司的发展规模不断壮大。但是张丽并没有满足于这些成绩，而是将目光放的更长远，为公司的未来发展做好了规划。近期规划是为了长远发展服务，长远规划又为近期工作提供了指导，这就是成都联创航瑞科技有限公司能够实现持续进步的秘诀。

　　张丽所提出的观念和所采取的管理措施值得同行们学习，也让我们认识到了一位管理者的思维和远见对于企业发展的重要意义。

　　“创新+务实”是管理者应该具备的品质

　　随着信息化时代的到来，IT行业的竞争达到了前所未有的激烈程度。在这种形势下，IT企业必须认清行业形势，探索出科学的且适合自身的发展道路。而管理者的决策则非常重要，一旦决策不合理，企业的发展就会受到影响，甚至是无法生存下去。越是在这种形势下，管理者就越要严格要求自己，为公司的未来发展负责。张丽认为，一位合格的管理者应该具备“创新+务实”的精神品质。敢于挑战传统，大胆研究、应用新的技术，才能走出发展的困局;具备务实精神，才能将规划落到实处，避免出现空喊口号的现象。

　　在这个信息化的时代里，任何企业在运作过程中要对数据进行管理，而数据量的迅速增长，则增加了数据管理的难度，这就对IT 行业的服务水平提出了新的要求。研发人员必须要提高创新意识，加强对先进技术的研究，解决数据安全问题以及数据分析能力差、应用效率低等问题。大胆创新、认真务实的管理者，往往能够带领公司在激烈的竞争中脱颖而出，取得优异的成绩。

　　IT行业需要更多优秀的管理人才

　　张丽带领成都联创航瑞科技有限公司在激烈的竞争中不断成长，使公司成为了行业中的领军企业。她带领团队直面挑战，克服重重困难，不断研发出新的软件技术产品，在一次次的大型合作项目中磨练团队，增强了公司的整体实力。可以说，没有这位优秀的管理者，就没有公司今天的优异成绩。

　　卓越的管理者成就优秀的企业，优秀的企业推动了行业的持续发展。在中国社会经济结构优化转型的过程中，IT行业发挥了重要的作用，各行各业将会对IT技术提出新的要求。这就要求企业紧随社会革新的步伐，研究出能够满足实际需求的技术和产品。

　　像张丽一样优秀的管理者，用自己的实际行动为IT行业的改革提供了思路。她们所提出的观念和所取得的管理成果，不仅促进了自身企业的发展，也为整个行业的革新指明了方向。IT行业需要更多优秀管理人才的加入，期待更多创新能力强、行动力强的人才加入这个领域中来，实现中国IT行业的高水平发展。  (王晓倩)