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新浪科技讯 北京时间6月11日早间消息，招聘者和商学院顾问指出，经济衰退使华尔街不再成为招聘年轻人的首选地点，并使精英企业人才向硅谷流动加快。

　　随着抵押品赎回权的丧失和股市暴跌，华尔街和大银行被视为导致大萧条的罪魁祸首。“从声誉的角度而言，银行受到了打击，”ZipRecruiter的联合创始人伊恩·西格尔（Ian Siegel）说。

　　高盛或摩根大通再也无法不假思索地大笔一挥，以六位数薪酬和高额签约奖金吸引自愿每周工作80-100小时的应届毕业生。

　　在危机余波中，许多商学院的学生和毕业生开始重新审视自己的职业选择。

　　“人们更愿意基于自己的真正需要来加以选择，”她说，“企业变化如此之快。如果未来注定要江河日下，你最好做一些自己喜欢的事情。

　　“吸引人的因素”

　　危机过后，科技公司趁华尔街受伤之际，抓住机会，狂招人才。

　　随着美国国会和奥巴马政府收紧对银行的监管并抑制高管薪酬，亚马逊、谷歌、Facebook、Netflix和微软等公司纷纷向顶尖人才伸出橄榄枝：为我们工作，改造世界。

　　“人们希望看到目的和意义，”西格尔说。“很难找到更大的平台或更多机会，让你得以影响世界。”

　　专家说，许多大学商学院毕业生，甚至银行家，都渴望参与到一种鼓励创新和自主创新的文化中来。伴随着更年轻、更有创新精神的领导人掌控硅谷公司，这一转变势头愈演愈烈。

　　与此同时，在华尔街，公司结构日益僵化，越来越层级分明，相比之下，科技公司则充满了灵活性和创造力。“这是吸引人的因素，”拜恩说。“富于人性化，这有利于人才的成长。”

　　对于上世纪80年代和90年代的大学生和商学院毕业生来说，华尔街是宇宙的主宰。但当新一代进入劳动力市场，技术已成为改变生活的主导力量。

　　研究生入学管理委员会（Graduate Management Admission Council）是一家负责规范商学院入学考试的非营利组织。根据他们的统计，在2008年，20%的商学院毕业生选择在金融业工作，12%的人从事技术工作。而最近的年度调查发现，如今有13%的MBA毕业生在金融领域工作，17%的人服务于科技领域。

　　科技还为学生提供了更多的职业选择——从媒体工作到帮助研发自动驾驶汽车。弗吉尼亚大学达登商学院职业服务部高级主管简尼·赞纳（Jenny Zenner）认为，“科技企业确实为MBA就业提供了许多机会，后者不但可以在企业内部大有作为，也可以去很多其它公司。”

　　达登商学院已经增加了课程和学位选项，以满足学生不断增长的技能需求。今年4月，密歇根州的罗斯商学院发布了全职MBA候选人的数据和业务分析计划。