员工晒工资单被解雇 工资单到底能不能晒

　　9月26日消息,大众点评员工季某因晒工资但被解雇,这令他不服,随即便是与原公司对薄公堂,最后的结果是他获得了12万余元的赔偿。

　　现在是网络时代，很多人都喜欢晒出自己喜欢的东西，而工资单就是其中一项。员工到底能不能晒工资单？

　　由于劳动法并没有限制工资公开或者必须保密工资详情的规定，因此正常来说员工晒工资单没错。但是为了防止泄露工资信息，可能存在有公司规章的规定或者双方对工资的保密约定，即存在薪资保密制度，此时员工则不能轻易地简单地随便地晒自己的工资单，因此如果在这种情况下员工晒工资单，则可以对员工进行处罚或者以此为理由解雇。但是这种情况的适用前提是员工对保密协议或公司规章是知情的，例如员工从没收到过公司给的员工手册，也没有与公司签保密协议，此时如果公司以员工泄露工资单为由处罚或者解雇员工，则是违法行为，需要对员工进行经济赔偿。

　　工资单不仅仅是简单的数字组成，更显示了一个公司的发展水平、经营成本、利润营利等方面，所以很多公司都会要求自己的员工对自己的工资信息保密。因此晒工资单不能轻易晒。