AI应届博士年薪涨至80万 同样是博士为何差距就那么大？

　　据一财报道，今年的AI应届博士生年薪已经涨至80万，与去年的50万相比，整整涨了60%，并且随着人才缺口的扩大，涨薪的趋势在近期估计还会持续走高。AI领域的博士薪资让人瞠目结舌，那么其他领域的博士的待遇如何呢？让我们一起来看看网友怎么说：

　　网友一：北大医学部医临床博士研究生，坐标上海，不是外科所以还没那么累，年薪20W，哭晕在厕所。

　　网友二：事实上，企业招聘博士，动辄百万年薪是常有的事。比如前段时间的京东，就曾开出150万的年薪招博士：算法工程师年薪60w~120w；强化学习工程师、物流大数据架构师等职位年薪100w~150w；此外还有许多福利：如每年13薪，五险一金，带薪年假，期权奖励，年终奖金，住房补贴，交通补贴，通讯津贴，午餐补助等等。

　　网友三：石油行业，211的本硕博，985的学科，北京“三桶油”之一的研究院工作，毕业后第二年，经常加班，年薪(加年终奖)12w，福利基本没有(没有购物卡，没有灰色收入，分房子？做梦吧)。

　　网友四：工科的博士很值钱！因为工科的生物是有难度的，而且读的人也少啊！如果你是工科博士就发了，我家后面的安琪酵母(知道吧！上过中央的哦！)的工程师——生物博士，年薪40万啦～～

　　网友五：985高校的文科博导，月收人不过一万，加上年终绩效可能有个五六万不等。出行硬卧，软卧不能报销。科研项目经费最多也就三十来万。国家社科重点项目不是谁都能拿，而且经费审核严格的不是一点点。

　　普通文科博士，一般去二三线及以下的高校。不出意料都会分房，比市价低一半左右，但需要签订五年左右的合同。安家费和工科博士差距比较小，但课题上有较大差距。一般年收入十万左右。所以，积极申报课题是文科博士的唯一出路。

　　网友六：不同专业，收入不一样。我老婆某牛逼医学院硕士毕业，在医院白天累成狗，晚上常值班，到手不到一万，我某二流本科非金融专业毕业，从事金融业，平常到手一年20左右，好的年份40。朝九晚五双休。这就是行业差距。

　　网友七：我姐夫，桥梁方面的博士，在我们这边省级交勘院，半事业单位，干了五六年了吧，年薪有二十几万，加上福利估计有三十吧。

　　同样是博士为何差距就那么大？

　　互联网行业每隔一段时间就会出现一股潮流，比如云计算、区块链、共享经济等等，最近一直比较热门的词汇就是“人工智能”。

　　2017年被视为人工智能的元年，甚至已上升到国家战略层面。国务院去年7月印发《新一代人工智能发展规划》，科技部还于去年11月宣布成立新一代人工智能发展规划推进办公室。

　　不过，一方面是人工智能人才的庞大需求，另一方面却是中国AI人才供需严重不平衡的现状。据一财报道，在深圳人才高交会上，招聘牌上标明AI岗位的并不多，当并不是这些公司不需要，而是前来应聘的AI人才太少。

　　本文综合：快科技、第一财经