茶颜悦色文化真相

在茶颜悦色疯狂开店的背后，这些看似光鲜的员工们有着另外一番场景：超长的工时、“日常开会到凌晨”、不足3000元的薪水……

据茶颜悦色内部员工透露，目前该公司的兼职员工占到了三分之一，这就意味着很多一线员工可能没有社保。疫情之后，长沙的员工薪水率先下调，据该员工提供的资料显示，11月之后，其见习生最低工资甚至工时不到5元。

另一名员工李瑜很早就看到了茶颜悦色的“管理下滑”，在这次危机之前，她就已经离职。

但直到现在，她还对茶颜悦色的口播耿耿于怀。

“对于口播这种事情真的是非常抵触，太多太啰嗦了。一边是公司压力不得不喊口播，一边是顾客抵触，双重压力。而且公司还会时不时有人巡岗，发现没有口播就扣分。我就是接受不了这个辞职的”，李瑜回忆道。

在小红书上，以“茶颜悦色员工”为关键词，会有大量的抱怨贴。和李瑜一样，这些年轻人感受不到被尊重。

他们发文称：“每一分每一秒都要被压榨干净”、“别靠近茶颜，会不幸”。

另据内部人士透露，茶颜悦色大部分员工由运营部组成，利润也是来自于运营部，这些员工是与客户接触的第一线。