上海浦东多措并举化解劳资矛盾
美丽说/2018-06-01/ 分类:百科知识/阅读:
经济日报-中国经济网上海6月1日讯 (记者 沈则瑾)近日,信访人卓某某不远千里从重庆万州送来锦旗,感谢上海浦东新区人社局悉心办案,为其妻化解劳资纠纷。 据了解,浦东新区人社局领导在“大调研”走访中,听说了卓妻的诉求,诉求虽小但情况比较复杂,涉及 ...
经济日报-中国经济网上海6月1日讯 (记者 沈则瑾)近日,信访人卓某某不远千里从重庆万州送来锦旗,感谢上海浦东新区人社局悉心办案,为其妻化解劳资纠纷。
据了解,浦东新区人社局领导在“大调研”走访中,听说了卓妻的诉求,诉求虽小但情况比较复杂,涉及重庆、苏州、上海三地,在经过多次联系公司、宣传政策、电话协调后,最终厘清了法律关系,为卓妻成功解决了诉求。这样的案例在浦东新区不胜枚举。
去年以来,浦东新区针对信访突出领域劳资纠纷集中的问题,开展了18场“和谐·劳动”系列培训,区内1062家企业、1100名企业法人和人事干部参加。同时,对全区劳动关系协调员开展业务培训,注重发挥其前沿关口和协调作用。今年以来接受咨询37084人次,化解劳资矛盾7000件。这些举措有效提升了企业抵御劳资矛盾风险、内部化解矛盾隐患的能力,也更好地引导劳动者依法理性维权。
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