让科技人员心无旁骛搞科研、脚踏实地克难关

　　让科技人员心无旁骛搞科研、脚踏实地克难关

　　28日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科学技术协会第十次全国代表大会上要求，要让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动，决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上。    总书记的这番要求，毫无疑问是针对当前科技人员的现状提出的，既是对各级政府、部门和企业提出的，也是对科技人员提出的，更是对广大科技工作者的殷切希望。对科技人员来说，最需要做好的一件事，就是“实”——踏实、务实、诚实，能够一步一个脚印地向前走，脚踏实地地往前冲，不达目的，决不收兵。如果各种外部干扰过多，就必然会影响钻研科技的效果，就很难达到科学的高峰，包括个人钻研科学的高峰。

　　实际上，按照中国科技人员的聪明、勤奋、踏实，是能够在科学高峰占有比较多的位置的，也是能够不断攀登科学顶峰的。中国能够在经济条件十分落后的情况下，让卫星上天、原子弹试验成功，就足以说明中国的科技人员不仅踏实、勤奋，而且能吃得了苦、耐得住寂寞，具有主人翁精神。改革开放以后，广大科研人员又在经济实力不断增强的同时，努力向新的科技高峰攀登，高铁、核技术、特高压等世界领先的科研成果先后诞生，航天技术更是一浪高过一浪，已经在航天领域第一集团军行列站稳脚跟，并在多个领域处于世界领先地位。    同时又要看到，我国在科技方面，与科技发达国家相比，还存在不小的差距，特别在事关经济社会发展、国家安全等基础研究领域，还与发达国家有较大差距，如芯片、互联网终端技术等，需要广大科技工作者更加发奋努力。更加脚踏实地地做好基础研究、尖端技术研究工作，力争让中国在科技领域不被发达国家卡脖子，不被世界上的先进企业、尤其制造企业设置障碍，从而打造出符合我国经济发展实际和科技创新要求的产业链、供应链，不断增强我国经济、科技、企业的竞争力，争取更多领域、更多技术、更多市场上的话语权。

　　很显然，让科技人员心无旁骛地搞科研，是当下最急需解决的问题，也是缩小与发达国家在科技领域差距最急需解决的问题。要知道，近年来，在一些科技人员身上，存在着浮躁、虚夸现象的，没有真正安心于科研工作，而是追求一些虚名和虚利。就像总书记要求的，各种迎来送往、评审评价活动多如牛毛。安心于科技的人，还能想方设法推辞，原本就浮躁者，就是一门心思从事与科技没有关系的工作了。虽然获得了一时的利益，却失去了科技人员必须具有的那颗务实、踏实的心，慢慢地，心思就离科技越来越远，甚至沦落为需要通过造假等维持科技人员名声的地步。这种堕落式行为，显然对科技人员的成长，对科技的进步，对科技促进经济发展是极为不利的，必须予以纠正。对科技人员来说，必须心无旁骛、脚踏实地，才能拿出实实在在的成果，才能攻克科技难关，才能勇攀世界科技高峰。

　　让科技人员安心于科技工作，不为生计操心，也是最需要研究和解决的问题。要想让科技人员心无旁骛搞科研，就必须给科技人员创造最好的工作环境和生活条件。因为，如果让科技人员辛辛苦苦一辈子，不如通过选秀出来的“明星”唱一首歌，要为住房、为生活条件改善、为子女上学和老人看病操心，要想让科技人员安心科研、踏实研究，就会太难太难。为什么很多搞基础研究的科技工作者和大学生，要转行金融等领域，说到底，就是科技人员的地位和待遇偏低，无法让他们安心于科研工作。即便因为体制机制等留住了人，也难以留住心。显然，这是一个系统问题，不仅要提高科技人员的收入待遇，给科技人员评定职称等都增加名额、扩大范围，还要对其他行业的收入予以约束和限制。特别是娱乐圈，必须狠刹高报酬之风、狠刹各种选秀评比、狠刹炒作明星之风。企业过度赞助此类活动的，不仅要收取奢侈税，还要严查这些企业的纳税规范问题。    让科技人员踏实研究、务实工作、诚实对待科研成果，是能否增强科技实力和缩小与发达国家差距非常重要的方面。主席在《实践论》中指出：“知识的问题是一个科学问题，来不得半点的虚伪和骄傲，决定地需要的倒是其反面——诚实和谦逊的态度。”这段话，实际已经把科技人员的应当怎么做、如何做才能成为一名真正科技人员、才能拿出实实在在的成果，说得一清二楚了。对科技人员来说，只有踏实、务实、诚实，才能不出现浮躁、浮华现象，才能有机会攻克科学难关，才能攀上科技高峰，并冲击科技顶峰。凡是拿出优秀成果的科技人员，没有一个不是用“实”字在鼓励、激励自己的，用“实”字在研究科研项目和攻克科技难关的。所以，科技工作者一定要耐得住寂寞，要不为外界的利益所诱惑。可能会一辈子无名无利，但一定能够有头有脸。

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　　谭浩俊