小米人事调整，两位联合创始人辞职，这是在为上市铺路？

　　


　　继2017年11月的高层人事调整后，半年后，小米在IPO前夕再次迎来新一轮的人事调整。

　　小米成立之初的八位联合创始人，现在已经变成了六人，因为黄江吉和周光平离开了这个队伍中。在昨天雷军发布的内部邮件中，宣布了这个重大人事变动，同时公司的CFO周受资被任命为公司高级副总裁。

　　两位联合创始人辞职，并不让人意外

　　实际上，这次调整可视为小米在IPO前夕进一步理顺治理结构。身为CFO的周受资在加入小米两年多来，为小米厘清了财务关系，同时在小米的技术创新、生态链布局以及国际化进程起到了支持作用。在小米IPO前夕，周受资的角色和地位将更加重要。

　　周光平，美国乔治亚理工大学电磁学与无线技术博士，此前小米科技联合创始人、小米公司副总裁，负责硬件及BSP团队。在加入小米前在摩托罗拉和戴尔有漂亮的履历，在摩托罗拉，最高做到了摩托罗拉北京研发中心总工程师及高级总监，曾直接领导开发了大量GSM、CDMA和3G手机，如A1600、Ming A1200、A780、Rokr E6、Rokr E2、V3 refresh等，还参与开发了A760、E680、A388、A6288/A6188等。

　　黄江吉毕业于美国普渡大学Purdue University。，1997年-2010年曾就职于Microsoft，在14年的微软职业生涯里, 在西雅图总部负责微软商务服务产品Biztalk的高性能数据分析系统和自动物流分布系统，后在微软中国负责Windows Mobile，Windows Phone 7的多媒体播放器，浏览器和即时通讯部分，技术出身，2010年和雷军(CEO)等合伙人一起创办小米，曾负责小米云、小米路由器、小米探索实验室等业务。

　　而周光平和黄江吉的辞职则并不让人意外。

　　周光平早在2016年5月就被雷军改任为小米首席科学家，其原先负责的小米手机的研发和供应链团队将直接向雷军汇报。当时的周光平因为在2015年和2016年中小米出现的供应链问题，而已经处于被雪藏状态。

　　黄江吉同样也早已是虚职。在2017年11月的小米人事架构调整中，身为联合创始人的他并没有和其他联合创始人一样升任高级副总裁，而是在2017年8、9月份就被雷军改任战略副总裁，黄江吉原来负责的部门将直接向雷军汇报，雷军称其将协助自己规划公司未来三到五年的发展战略。实际上已经处于虚职状态。

　　CFO周受资兼任高级副总裁，小米上市意图明显

　　周受资毕业于伦敦大学学院经济系，并持有哈佛商学院MBA学位。周受资2010年加入DST，曾负责了小米、京东、阿里巴巴、滴滴打车等项目投资。在加入DST之前，周受资曾任职于高盛。

　　2015年7月1日小米宣布任命周受资担任首席财务官。雷军当时表示周受资加入后，“小米公司的财务管理与投资团队将为小米的技术创新、生态链布局以及国际化进程起到更大的支持作用。”另外也有分析认为，投行出身的周受资也能帮助小米厘清财务关系，为未来的上市做准备。

　　今日港媒报道称，传小米将在下周一提交赴港上市申请，希望IPO后估值可以达到900亿至1100亿美元。适逢港交所下周一起首推“同股不同权”，因此小米或成为同股不同权首批股份。

　　而此次周受资则兼任高级副总裁，为小米上市做准备的意图更加明显。

　　雷军在内部邮件中评价称，周受资于2015年7月加入公司后，以其杰出的领导能力与业务管理能力，为公司的发展做出了巨大的贡献，公司决定任命他为CFO兼高级副总裁，期待他在财务、投资和HR等方面发挥出更大的作用。