一曲唱罢人离散 新财富可能真的要“黄”了

　　中国财富网讯(毛超)9月21日，中国证券业协会(简称“中证协”)网站公布消息称，鉴于目前新财富分析师评选活动中出现的负面舆情和不正当竞争行为，影响评选的严肃性、公平性和专业性，30家券商公司退出新财富最佳分析师评选。

　　中证协表示，“协会对相关证券公司主动维护证券分析师职业声誉和行业公信力的做法表示支持并予以点赞。他们的积极行动弘扬正气，抵制邪气，树立良好社会形象，自觉履行社会责任，有利于加强证券分析师廉洁从业建设，净化行业生态环境，凝聚市场健康发展的正能量，促进证券研究业务专业化发展。”

　　同日，新财富表示，暂停2018年度新财富最佳分析师评选投票。

　　不正当拉票行为

　　始创于2003年新财富最佳分析师榜单，是由创刊于2001年的《新财富》杂志主办，每年定期进行评选活动。因杂志和榜单在资本市场有巨大的影响力，登上新财富最佳分析师的榜单是对分析师能力的极大肯定，成为新财富最佳分析师也将在行业内有更高的知名度、影响力等积极影响。

　　以至于有券商会把新财富评选结果作为评判分析师指标，直接与薪酬挂钩，因此分析师十分重视新财富评选。也导致在新财富榜单夺魁的分析师，常见于券商研究机构“挖角”名单当中，值得一提的是，“500万”也常被用作比喻在新财富获评第一的分析师，因为新财富第一常常会被券商机构以500万元年薪聘请。

　　从新财富新财富最佳分析师评选方式来看，它是由“消费者”来投票，投票权掌握在基金公司、资产管理公司这样的“买方”机构手中，存在较大的主观因素。

　　所以会无可避免地出现分析师为自己拉票的行为，但这种行为在最近几年来愈演愈烈。而分析师为拉票行为也被戏称为向“买方”机构“拜票”，以“拜”来一个好名次。

　　从2011年9月16日，某券商举办了泳装模特走秀活动，受邀观众主要是手握投票权的买方基金经理；券商分析师送“爱心早餐”给公募基金经理。

　　再到2018年9月17日，某券商分析师与私募经理在饭局上酒后失态的视频。新财富拉票行为如影随形。事实上，早在2018年9月，中证协曾下发《关于加强对证券分析师参加有关评选活动管理的通知》，就证券分析师参加有关评选活动提出了八项要求，严禁证券分析师、向投票人请客送礼等行为。

　　券商大规模退出评选

　　在上述饭局酒后失态视频于网络疯转后的次日(9月18日)，同时是新财富最佳分析师的投票首日，新财富宣布取消视频中两名当事人的参评资格，而涉事券商也宣布对视频中的两名员工进行停职处理。

　　但上述处理结果，没有平息市场上对于新财富评选方式质疑的声音，有观点认为当事人“生活所迫，无可厚非”，也有人觉得“风清气正，这类人破坏了整个行业的发展。”

　　在不雅视频持续发酵的第三天，也就是9月21日，中证协公布了30家券商公司宣布退出新财富最佳分析师评选的集体声明。随后，新财富亦发布声明称，“鉴于突发原因，决定暂停2018年度新财富最佳分析师评选投票，后续相关进展将及时在新财富媒体平台公告。”

　　据了解，在2018届新财富公布的最佳分析师候选名单中，共有43家券商的1500余位分析师/销售服务经理报名参评。“30家券商集体发表声明退出，剩下的13家估计也差不多快要宣布退出的。”某未参评的券商分析师对中国财富网表示。

　　“退出(新财富分析师评选)的原因有很多，不单只此次的舆论风波，因为曾经获得过新财富最佳分析师，具体的(退出)原因不便多说。”某退出新财富评选的券商研究所首席对中国财富网表示。

　　中国科学院MBA导师向远之对中国财富网评价道，在新财富最佳分析师榜单成立初期，树立良好的证券分析师行业标准和品牌，对整个行业的意义和推动作用十分巨大。但近年来，很多明星分析师不再参与评选，并且对于券商机构来说，参选成本越来越高，此次新财富评选过程中曝光的负面舆情，成为退出新财富评选的契机。

　　未来行业标准将如何走

　　对于2018年新财富最佳分析师评选暂停投票，某券商策略首席分析师表示，其实今年正打算冲击一下榜单。“暂停了也好，未来将会把更多精力放在研究上面，服务好买方机构。”

　　上述未参评的券商分析师表示，榜单是一个最终呈现出来的结果，中间夹着了个别分析师的私欲，出现哭惨、博同情、夸张标题博眼球等行为，偏离了最初设立评选标准的动机，偏离了行业研究的本质，不利于行业的发展。

　　向远之指出，“同样，中国的证券分析行业也存在很多得问题，行业标准不成熟，券商心态矛盾。”

　　某上市券商分析师表示，评选也只是整个研究生涯的一部，戛然而止或许是它(新财富)最好的结局。新财富只是大时代中倒下的小路标，继续坚持，迎接新时代。

　　申万宏源证券前首席宏观分析师李慧勇指出，衡量新时代研究员的价值，无论“卖方”还是“买方”，三个方面缺一不可，也是评价一个研究员是否合格的基准。一是研究，二是沟通，三是交易。研究员的贡献就是投资转化率，做好的研究好的沟通提升价值转化率，才能提升自己的价值。